Konzept

Warum möchtest du Leader von dieser Organisation werden?

Ich möchte Leader der Regierung werden da ich schon auf anderen Projekten Mitglied im GOV war. Ich bin gewillt meine Erfahrung und Wissen zu teilen um eine gut strukturierte und disziplinierte Regierung zu leiten. Ich fühle mich dieser Aufgabe zu 100% gewachsen da ich genau weiß wie man solch eine Organisation leitet. Ich möchte das realistisches RP gemacht wird weil es eine sehr vielfältige und schöne Organisation ist die viel Potential hat.

Welche Ziele strebst du mit deiner Organisation an?

Unsere vorrangige Zielsetzung besteht darin, den Mitarbeitern in unserer Behörde eine sichere, bereichernde und fesselnde Arbeitsumgebung zu bieten. Hierfür planen wir die Einführung eines innovativen Ausbildungskonzepts. Zusätzlich streben wir danach, unseren Mitarbeitern eine ausgewogene Work-Life-Balance zu ermöglichen. Das Wohlbefinden aller liegt uns besonders am Herzen, und wir setzen uns das klare Ziel, nicht nur als Leitungsebene präsent zu sein, sondern auch aktiv an kontinuierlichen Verbesserungen und Weiterentwicklungen zu arbeiten.

Ein weiteres Ziel ist, innerhalb des ersten Monats eine Mitarbeiterzahl von mindestens 80 Beamten zu erreichen. Wir möchten als Führungsebene präsent sein, um sicherzustellen, dass die Anliegen unserer Mitarbeiter stets gehört und berücksichtigt werden.

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Unsere Ziele

Was zeichnet dich direkt als Leader aus?

Mich als Leader zeichnet aus, dass ich eine nette ruhige und freundliche Person bin die immer fair allen gegenüber ist. Ich trete gerne als Vorbild ein und zeige mich immer von meiner besten Seite. 

Welche Vorschläge zur Verbesserung vom Roleplay auf Cloud bringst du mit?

• Das Department of Labor (Arbeitsministerium) sorg in Zusammenarbeit mit den Behörden für ein besseres Arbeitsklima, unterstützt diese bei Rekrutierungsverfahren, veranstaltet zusammen mit dem Department of Interior Events und Workshops rund um das Thema Arbeit. So möchten wir den Behörden helfen und Ihnen Tipps und Tricks geben, um mehr Mitarbeiter zu gewinnen und Attraktiver für Außenstehende zu werden.
• Durch das Department of Health and Human Services möchten wir das MD unterstützen in seinen Aufgaben und fördern, in Zusammenarbeit mit dem Department of the Treasury fördern wir das MD auch finanziell. Durch Weiterbildungen welche wir anbieten, möchten wir Zeit zu Zeit mehr Fachbereiche im MD eröffnen, um den Bürgern bei Ihren Problemen fachgerechter bei Seite zu stehen.
• In Zukunft sollen Veteranen von uns gefördert werden, durch Zuschüsse, Finanzieller Hilfe,  kostenlosen Transport und Reisen mit Militärflugzeugen und weiteren.

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